Kembali pada tahun 1927, Kapal Api pertama kali berlayar di Surabaya sebagai bisnis rumah-tumbuh dipelopori oleh Mr. Go Soe Loet. Semangatnya hidup untuk menginspirasi generasi berikutnya yang, dari waktu ke waktu, Kapal Api diperluas menjadi tujuh unit bisnis yang berfokus pada makanan dan minuman.
Selalu menempatkan kualitas produk sebagai prioritas nomor satu, bisnis mulai menunjukkan perkembangan yang signifikan. Kopi Kapal Api mendominasi pangsa pasar di Indonesia dan memperluas ke pasar internasional. Merek kopi lain yang diluncurkan kemudian mendirikan Kapal Api sebagai pemimpin pasar di bawah perusahaan PT Santos Jaya Abadi.
Usaha tidak berhenti di situ. Gairah Mr. Go Soe Loet yang tinggal di untuk menginspirasi generasi berikutnya untuk memperluas ke bisnis makanan dan minuman lain yang meliputi pendirian:
- PT Agel Langgeng yang menjual permen dan sekarang berkembang ke biskuit
- Excelso Café yang merupakan perpanjangan cafe bisnis kopi dan
- PT Fastrata Buana yang berfungsi untuk mendistribusikan produk kopi dan permen ke seluruh wilayah Indonesia.
- PT Sulotco Jaya Abadi yang beroperasi perkebunan kopi
- PT Santos Premium Krimer yang menghasilkan non-dairy creamer dan
- PT Weiss Tek yang memproduksi mesin-mesin produksi dan mesin espresso.
Kapal Api Global didirikan pada tahun 2009 sebagai perusahaan induk terdiri dari tujuh unit bisnis dengan motivasi untuk menjadi lebih agresif dan profesional dalam mengembangkan bisnis Kapal Api Group di masa depan.
Kapal Api global selalu tetap setia kepada perusahaan “Lima Nilai Inti” dalam runing bisnisnya. Kelima nilai inti adalah: fokus pelanggan, integritas, kerja tim, terus belajar dan keunggulan kerja.
Lowongan Kerja PT Kapal Api Global
PT Kapal Api Global membuka lowongan pekerjaan untuk penempatan pada PT Fastrata Buana dan PT Santos Jaya Abadisebagai:
PT Fastrata Buana
1. Graduate Trainee Sales (GTS)
Tugas dan tanggung jawab :
Program pendidikan future leader di divisi sales
Persyaratan :
2. Management Trainee Finance & Accounting (MT-FAA)
Tugas dan tanggung jawab :
Program pendidikan future leader di divisi finance & Accounting
Persyaratan :
3. Area Promotion Supervisor
Tugas dan tanggung jawab :
Mempersiapkan, melaksanakan dan mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market analisis dari produk-produk innternal perusahaan dan kompetitor dalam rangka mendukung pencapaian target penjualan perusahaan.
Persyaratan :
4. IT Oracle
Tugas dan tanggung jawab :
Mengkoordinir, merancang, dan menentukan pengembangan aplikasi, mulai dari perancangan hingga implementasi di sisi user serta memberikan dukungan terhadap semua inovasi yang dibutuhkan perusahaan dalam semua lini proses bisnis.
Persyaratan :
5. IT Programmer
Tugas dan tanggung jawab :
Mengkoordinir, merancang, dan menentukan alat developer yang tepat untuk pengembangan aplikasi secara efektif dan efisien untuk memperlancar operasional perusahaan sesuai dengan ketentuan.
Persyaratan :
6. Sales Supervisor
Tugas dan tanggung jawab :
Mengawasi, melaksanakan& mengevaluasi proses, prosedur & pencapaian target penjualan per salesman utk mencapai target yang telah ditetapkan.
Persyaratan :
7. Finance Accounting Staff (FAA)
Tugas dan tanggung jawab :
Membuat laporan keuangan cabang, pencatatan jurnal transaksi dan input dokumen pesanan barang.
Persyaratan :
PT Santos Jaya Abadi
1. Transport Operational Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Memonitor proses pengiriman barang oleh pihak ekspedisi untuk memastikan barang diterima distributor maupun sub distributor secara tepat waktu, jenis dan jumlah sesuai dengan dokumen pengiriman barang.
Persyaratan :
1. Wanita maks 27 tahun
2. Pendidikan min S1 Akutansi / Teknik Industri
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang administrasi keuangan dan pengiriman barang.
4. Bertanggungjawab dalam pekerjaan
5. Bersedia penempatan di Sidoarjo
2. Accounting Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Bertanggungjawab atas laporan tagihan pembayaran, biaya operational, stock administrasi untuk memverifikasi proses pembayaran perusahaan.
Persyaratan :
Bertanggungjawab atas laporan tagihan pembayaran, biaya operational, stock administrasi untuk memverifikasi proses pembayaran perusahaan.
1. Pria/Wanita, usia maks 25 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi
3. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Accounting
4. Memiliki pengetahuan terkait jurnal harian pengeluaran bank, harian bank masuk, rekonsiliasi saldo.
5. Memiliki pengetahuan mengenai pajak penghasilan
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Mampu bekerja dalam deadline yang ketat
8. Bersedia penempatan di Sidoarjo
3. Building Maintenance Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Mengontrol dan memonitor perbaikan dan perawatan fasilitas bangunan di area perusahaan sesuai dengan spesifikasi, standar mutu dan jadwal yang telah ditentukan.
Persyaratan :
1. Pria, usia maks 30 tahun
2. Pendidikan D3 Teknik Sipil
3. Pengalaman min 1 tahun di bidang pemeliharaan bangunan (diutamakan)
4. Menguasai program menggambar teknik (autocad/corel)
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
6. Bersedia penempatan di Sidoarjo
4. Area Promotion Supervisor
Tugas dan tanggung jawab :
Mempersiapkan, melaksanakan dan mengusulkan pengembangan produk melalui kegiatan promosi di areanya dalam rangka pencapaian target penjualan modern market.
Persyaratan :
1. Pria, usia maks 30 tahun
2. Pendidikan min. S1 semua jurusan
3. Pengalaman dibidang promosi dan marketing min. 1 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa pasar, konsep marketing dan eksekusi projek dengan baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
6. Menguasai Ms. Excel dan program pengolahan data lainnya
7. Tidak keberatan dengan pelaksanaan event promosi di hari Sabtu/Minggu/Libur Nasional
8. Memiliki SIM A dan terbiasa mengendarai mobil
9. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
5. Export Administration Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi dan proses persetujuan untuk kegiatan ekspor.
Persyaratan :
1. Pria/Wanita, usia maks 27 tahun
2. Pendidikan min S1 Semua jurusan
3. Pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang Administrasi export – import.
4. Fasih berbahasa inggris dan mandarin (lebih diutamakan)
5. Memiliki kemampuan negosiasi
6. Mengetahui peraturan/undang-undang export - import
7. Bersedia penempatan di Sidoarjo
6. Industrial Relation Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Membangun hubungan industrial internal dan eksternal yang baik dan melakukan tugas-tugas administratif untuk mendukung kegiatan hukum di devisi HR & GA.
Persyaratan :
1. Pria, usia maks 30 tahun
2. Pendidikan min S1 Hukum
3. Diutamakan memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang industrial relation
4. Memiliki kemampuan memimpin
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
6. Memiliki pengetahuan mengenai hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, dan opersional perjanjian kerja
7. Bersedia penempatan di Sidoarjo
7. Research & Development Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Memonitor dan melaksanakan formulasi produk lama dan baru dalam rangka diversifikasi produk berbasis kopi
Persyaratan :
1. Pria/Wanita, usia 25-30 tahun
2. Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan
3. Pengalaman min. 1 tahun sebagai R&D di perusahaan FMCG
4. Memiliki pengetahuan dasar terkait kopi dan organoleptic
5. Memiliki pengetahuan dan pengalaman di GMP, 5S, Sistem halal, ISO 9001:2008, ISO 22000:2005
6. Bersedia penempatan di Sidoarjo
8. Culture & Engagement Officer
Tugas dan tanggung jawab :
Membuat dan mengimplementasikan program untuk memperdalam pengetahuan, menanamkan budaya organisasi dan menciptakan suasana kerja yang kondusif dan suportif, serta menjaga hubungan internal yang harmonis untuk menciptakan Good Working Environment dalam rangka meningkatkan Engagement karyawan terhadap perusahaan.
Persyaratan :
1. Pria/Wanita, usia maks. 25 tahun
2. Pendidikan min. S1 Psikologi / Komunikasi /Desain Komunikasi Visual/Sistem informasi
3. Mampu membuat aplikasi android (diutamakan untuk SI)
4. Memiliki skill desain menjadi nilai tambahan
5. Memiliki kemampuan analytical & conceptual thinking yang baik
6. Memiliki kemampuan public speaking
7. Kreatif dan persuasif
8. Self learner dan mampu bekerja dalam deadline yang ketat
9. Bersedia penempatan di Sidoarjo
9. Recruitment Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Melaksanakan proses recruitment, seleksi, orientasi karyawan baru, pengangkatan dan pengunduran diri karyawan sesuai dengan prosedur untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
Persyaratan :
1. Wanita, usia maks. 27 tahun
2. Pendidikan min S1 Psikologi
3. Menguasai penggunaan alat tes psikologi & interpretasinya
4. Memiliki konsentrasi yang baik terhadap detail dan mampu bekerja dengan target
5. Bersedia penempatan di Sidoarjo
1. Graduate Trainee Sales (GTS)
Tugas dan tanggung jawab :
Program pendidikan future leader di divisi sales
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maks 26 thn
- Pendidikan S1 Ekonomi / Teknik (IPK min 3.00)
- Fresh graduate
- Aktif dalam kegiatan organisasi
- Bersedia mengikuti program Graduate Trainee
- Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
2. Management Trainee Finance & Accounting (MT-FAA)
Tugas dan tanggung jawab :
Program pendidikan future leader di divisi finance & Accounting
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maks 26 thn
- Pendidikan S1/S2 Ekonomi Akuntansi (IPK min 3.00)
- Fresh graduate
- Aktif dalam kegiatan organisasi
- Bersedia mengikuti program Management
- Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
3. Area Promotion Supervisor
Tugas dan tanggung jawab :
Mempersiapkan, melaksanakan dan mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market analisis dari produk-produk innternal perusahaan dan kompetitor dalam rangka mendukung pencapaian target penjualan perusahaan.
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maks 26 thn
- Pendidikan S1 semua jurusan
- Fresh graduate / pengalaman 1 tahun sebagai marketing
- Berpengalaman menangani event
- Mempunyai SIM A
- Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
4. IT Oracle
Tugas dan tanggung jawab :
Mengkoordinir, merancang, dan menentukan pengembangan aplikasi, mulai dari perancangan hingga implementasi di sisi user serta memberikan dukungan terhadap semua inovasi yang dibutuhkan perusahaan dalam semua lini proses bisnis.
Persyaratan :
- Min S1 Komputer
- Memiliki pengalaman di Oracle Form Report & Apps
- Memiliki pemahaman yang cukup baik mengenai PL / SQL
- Diutamakan mengerti oracle EBS
- Penempatan : Kantor Pusat (Jakarta Timur)
5. IT Programmer
Tugas dan tanggung jawab :
Mengkoordinir, merancang, dan menentukan alat developer yang tepat untuk pengembangan aplikasi secara efektif dan efisien untuk memperlancar operasional perusahaan sesuai dengan ketentuan.
Persyaratan :
- Usia maksimal 30 thn
- Minimal S1 Komputer / IT
- Memahami Object Oriented Programming
- Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa
- Menguasai C# dan berpengalaman dalam membuat aplikasi berbasis web
- Diutamakan menguasai PHP, Visual Basic, Javascript, HTML, CSS
- Menguasai database SQL Server
- Penempatan : Kantor Pusat
6. Sales Supervisor
Tugas dan tanggung jawab :
Mengawasi, melaksanakan& mengevaluasi proses, prosedur & pencapaian target penjualan per salesman utk mencapai target yang telah ditetapkan.
Persyaratan :
- maksimal 35 tahun,
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan
- Menguasai Ms Office
- Memiliki SIM A/C
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (Diutamakan dari bidang distributor consumer good)
- Bersedia penempatan diseluruh kantor cabang PT. Fastrata Buana
7. Finance Accounting Staff (FAA)
Tugas dan tanggung jawab :
Membuat laporan keuangan cabang, pencatatan jurnal transaksi dan input dokumen pesanan barang.
Persyaratan :
- Pria / wanita, usia maks 28 thn
- Pendidikan S1 Ekonomi Manajemen / Akuntansi
- Fresh Graduate / Pengalaman min 1 thn diposisi yang sama
- Bersedia penempatan diseluruh kantor cabang PT. Fastrata Buana
PT Santos Jaya Abadi
1. Transport Operational Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Memonitor proses pengiriman barang oleh pihak ekspedisi untuk memastikan barang diterima distributor maupun sub distributor secara tepat waktu, jenis dan jumlah sesuai dengan dokumen pengiriman barang.
Persyaratan :
1. Wanita maks 27 tahun
2. Pendidikan min S1 Akutansi / Teknik Industri
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang administrasi keuangan dan pengiriman barang.
4. Bertanggungjawab dalam pekerjaan
5. Bersedia penempatan di Sidoarjo
2. Accounting Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Bertanggungjawab atas laporan tagihan pembayaran, biaya operational, stock administrasi untuk memverifikasi proses pembayaran perusahaan.
Persyaratan :
Bertanggungjawab atas laporan tagihan pembayaran, biaya operational, stock administrasi untuk memverifikasi proses pembayaran perusahaan.
1. Pria/Wanita, usia maks 25 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi
3. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Accounting
4. Memiliki pengetahuan terkait jurnal harian pengeluaran bank, harian bank masuk, rekonsiliasi saldo.
5. Memiliki pengetahuan mengenai pajak penghasilan
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Mampu bekerja dalam deadline yang ketat
8. Bersedia penempatan di Sidoarjo
3. Building Maintenance Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Mengontrol dan memonitor perbaikan dan perawatan fasilitas bangunan di area perusahaan sesuai dengan spesifikasi, standar mutu dan jadwal yang telah ditentukan.
Persyaratan :
1. Pria, usia maks 30 tahun
2. Pendidikan D3 Teknik Sipil
3. Pengalaman min 1 tahun di bidang pemeliharaan bangunan (diutamakan)
4. Menguasai program menggambar teknik (autocad/corel)
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
6. Bersedia penempatan di Sidoarjo
4. Area Promotion Supervisor
Tugas dan tanggung jawab :
Mempersiapkan, melaksanakan dan mengusulkan pengembangan produk melalui kegiatan promosi di areanya dalam rangka pencapaian target penjualan modern market.
Persyaratan :
1. Pria, usia maks 30 tahun
2. Pendidikan min. S1 semua jurusan
3. Pengalaman dibidang promosi dan marketing min. 1 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa pasar, konsep marketing dan eksekusi projek dengan baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
6. Menguasai Ms. Excel dan program pengolahan data lainnya
7. Tidak keberatan dengan pelaksanaan event promosi di hari Sabtu/Minggu/Libur Nasional
8. Memiliki SIM A dan terbiasa mengendarai mobil
9. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
5. Export Administration Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi dan proses persetujuan untuk kegiatan ekspor.
Persyaratan :
1. Pria/Wanita, usia maks 27 tahun
2. Pendidikan min S1 Semua jurusan
3. Pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang Administrasi export – import.
4. Fasih berbahasa inggris dan mandarin (lebih diutamakan)
5. Memiliki kemampuan negosiasi
6. Mengetahui peraturan/undang-undang export - import
7. Bersedia penempatan di Sidoarjo
6. Industrial Relation Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Membangun hubungan industrial internal dan eksternal yang baik dan melakukan tugas-tugas administratif untuk mendukung kegiatan hukum di devisi HR & GA.
Persyaratan :
1. Pria, usia maks 30 tahun
2. Pendidikan min S1 Hukum
3. Diutamakan memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang industrial relation
4. Memiliki kemampuan memimpin
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
6. Memiliki pengetahuan mengenai hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, dan opersional perjanjian kerja
7. Bersedia penempatan di Sidoarjo
7. Research & Development Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Memonitor dan melaksanakan formulasi produk lama dan baru dalam rangka diversifikasi produk berbasis kopi
Persyaratan :
1. Pria/Wanita, usia 25-30 tahun
2. Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan
3. Pengalaman min. 1 tahun sebagai R&D di perusahaan FMCG
4. Memiliki pengetahuan dasar terkait kopi dan organoleptic
5. Memiliki pengetahuan dan pengalaman di GMP, 5S, Sistem halal, ISO 9001:2008, ISO 22000:2005
6. Bersedia penempatan di Sidoarjo
8. Culture & Engagement Officer
Tugas dan tanggung jawab :
Membuat dan mengimplementasikan program untuk memperdalam pengetahuan, menanamkan budaya organisasi dan menciptakan suasana kerja yang kondusif dan suportif, serta menjaga hubungan internal yang harmonis untuk menciptakan Good Working Environment dalam rangka meningkatkan Engagement karyawan terhadap perusahaan.
Persyaratan :
1. Pria/Wanita, usia maks. 25 tahun
2. Pendidikan min. S1 Psikologi / Komunikasi /Desain Komunikasi Visual/Sistem informasi
3. Mampu membuat aplikasi android (diutamakan untuk SI)
4. Memiliki skill desain menjadi nilai tambahan
5. Memiliki kemampuan analytical & conceptual thinking yang baik
6. Memiliki kemampuan public speaking
7. Kreatif dan persuasif
8. Self learner dan mampu bekerja dalam deadline yang ketat
9. Bersedia penempatan di Sidoarjo
9. Recruitment Staff
Tugas dan tanggung jawab :
Melaksanakan proses recruitment, seleksi, orientasi karyawan baru, pengangkatan dan pengunduran diri karyawan sesuai dengan prosedur untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
Persyaratan :
1. Wanita, usia maks. 27 tahun
2. Pendidikan min S1 Psikologi
3. Menguasai penggunaan alat tes psikologi & interpretasinya
4. Memiliki konsentrasi yang baik terhadap detail dan mampu bekerja dengan target
5. Bersedia penempatan di Sidoarjo
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui alamat laman resmi berikut ini :
Catatan :
- Pendaftaran paling lambat tanggal 3 Maret 2017
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut
- Rekrutmen PT Kapal Api Global ini tidak dipungut biaya sama sekali
- Sumber
Belum ada tanggapan untuk "Lowongan Kerja - PT Kapal Api Global (Banyak Formasi)"
Posting Komentar