PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.
PT PLN percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan, karenanya PT PLN berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.
Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) dan Anak Perusahaan (PT Indonesia Power dan PT Pembangkitan Jawa Bali) sangatlah luas karena rentang bisnis PT PLN dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.
Lowongan Kerja PT PLN Terbaru
Pengumuman Rekrutmen Umum PLN
PT PLN (Persero) Tingkat S1/DIV/DIII Tahun 2017
Penempatan di Seluruh Indonesia
PT PLN (Persero) Tingkat S1/DIV/DIII Tahun 2017
Penempatan di Seluruh Indonesia
1. Lokasi Tes : Yogyakarta, Makassar, Denpasar, Bandar Lampung, Pekanbaru, Balikpapan, Manado
2. Profesi yang dibuka:
- Perencanaan Pembangkitan
- Enjiniring Pembangkitan
- Operasi Pembangkitan
- Pemeliharaan Pembangkitan
- Lingkungan, K2 dan K3 Pembangkitan
- Manajemen Pembangkitan
- Desain Produk Peralatan
- Manajemen Produksi dan Rekondisi Peralatan
- Perencanaan Transmisi
- Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
- Operasi Sistem Transmisi
- Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
- Transaksi Energi Listrik
- Telekomunikasi dan SCADA
- Lingkungan, K2 dan K3 Transmisi
- Manajemen Transmisi
- Perencanaan Distribusi
- Enjiniring Distribusi
- Operasi Distribusi
- Pemeliharaan Distribusi
- Lingkungan, K2 dan K3 Distribusi
- Manajemen Distribusi
- Pengadaan
- Logistik
- Enjiniring dan Konstruksi Sipil
- Enjiniring dan Konstruksi Mekanikal
- Enjiniring dan Konstruksi Elektrikal
- Manajemen Konstruksi
- Auditor
- Manajemen Risiko
- Penelitian dan Pengembangan Pembangkit
- Penelitian dan Pengembangan Transmisi & Distribusi
- Penelitian dan Pengembangan Bidang Penunjang
- Manajemen Penelitian dan Pengembangan
- Hubungan Industrial
- Manajemen Mutu
- Manajemen Kinerja
- Manajemen Aset
- Sertifikasi Sistem
- Sertifikasi Produk
- Sertifikasi Kompetensi
3. Persyaratan Umum :
- Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
- Diutamakan Pria;
- Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia : a) S1/D-IV : Kelahiran 1991 dan sesudahnya, b) D-III : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
- Indeks Prestasi Komulatif (IPK): Teknik Industri IPK >= 3.00, Jurusan Teknik Lainnya IPK >= 2.75. Bagi Lulusan Luar Negeri, harus melakukan konversi nilai IPK masing-masing dengan nilai IPK skala 4 (Nilai 4 adalah nilai tertinggi).
4. Mulai Tahun 2017 ini, PT PLN (Persero) akan melaksanakan Rekrutmen Pegawai dengan sistem Member Online melalui Aplikasi berbasis Web. Launching Aplikasi Rekrutmen akan dilaksanakan bersamaan dengan event Career Days UGM ke-21 pada tanggal 25-26 Februari 2017.
Pendaftaran online dilakukan dengan mengunjungi laman berikut ini :
5. Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :
a. KTP
b. Ijazah
c. Transkrip Akademik
d. Akte Kelahiran
e. Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut:
a. KTP
b. Ijazah
c. Transkrip Akademik
d. Akte Kelahiran
e. Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut:
- Jenjang S2 : TOEFL Prediction >= 550, TOEFL ITP >= 500, TOEFL IBT >= 61, IELTS >= 6, TOEIC >= 600
- Jenjang S1 : TOEFL Prediction >= 475, TOEFL ITP >= 450, TOEFL IBT >= 52, IELTS >= 5,5, TOEIC >= 405
- Jenjang D3 : TOEFL Prediction >= 425, TOEFL ITP >= 400, TOEFL IBT >= 41, IELTS >= 5, TOEIC >= 350
*pilih salah satu sesuai dengan jenjang pendidikan
6. Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.
7. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
- a. Seleksi Administrasi
- b. Tes Intelegensi
- c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
- d. Tes Psikologi
- e. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
- f. Wawancara
- g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).
8. Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan:
- a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
- b. Riwayat Hidup (CV);
- c. Copy akta kelahiran;
- d. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
- e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
- f. Copy KTP;
- g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
- h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
- i. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
- j. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke S1/D.IV), wajib melampirkan:
- i. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
- ii. Ijazah D.III yang dilegalisasi
- k. Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1/D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.
Catatan :
- Panitia Rekrutmen PT PLN tidak mengadakan korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
- Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
- Rekrutmen PT PLN ini tidak dipungut biaya apapun
- Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
- Sumber
Belum ada tanggapan untuk "Pengumuman Rekrutmen Umum - PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Tahun 2017 - Rekrutmen Besar-besaran"
Posting Komentar