Popular Post

Selasa, 26 Januari 2016

Lowongan Kerja Kementerian Koperasi dan UKM

Lowongan Kerja Kementerian Koperasi dan UKM
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Koperasi dan UKMKementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM). Untuk mewujudkan visi dan misinya Kementerian Koperasi kembali membuka Rekrutmen Loker Terbaru yaitu :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Koperasi sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru Bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Koperasi di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Bulan Desember 2015 Kementerian Koperasi kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Koperasi


Posisi Loker Kementerian Koperasi :

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR
KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )

PENGUMUMAN
Nomor : 100/Pum/Dir.3/2015
TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2016


Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 10 orang pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :


A. KRITERIA UMUM
  • Pendidikan Minimal S1
  • Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun;
  • Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
  • Inovatif dan kreatif;
  • Usia maksimal 30 tahun; dan
  • IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).


B. KRITERIA KHUSUS

1. STAF BISNIS
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan; dan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

2. STAF MANAJEMEN RISIKO
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

3. STAF MONITORING DAN EVALUASI
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
  • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • Memiliki kemampuan dalam analisis data;

4. STAF AKUNTANSI DAN PELAPORAN
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

5. STAF HUKUM
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

6. STAF TEKNOLOGI DAN SISTEM INFORMASI
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Komputer
  • Memahami konsep pengembangan aplikasi sistem informasi / konsep portokol TCP/IP;
  • Memahami bahasa pemrograman / Memahami pengelolaan Server berbasiskan OS Linux;
  • Dapat memahami bisnis proses dengan baik / Mengerti konsep Firewall; dan
  • Memahami konsep database.


Catatan :
  • Loker 2015 Kementerian Koperasi ditutup : 15 Desember 2015


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kementerian BUMN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Koperasi dan UKM, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :



Sumber : LPDB

Lowongan Kerja Nasmoco Group

Lowongan Kerja Nasmoco Group
Lowongan Kerja Nasmoco Group  - Nasmoco Group dengan PT New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Nasmoco Group kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Nasmoco Group yaitu melalui : Rekrutmen Loker Nasmoco Group sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Nasmoco Group sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Nasmoco Group  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Desember 2015 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group


Lowongan Nasmoco Group Posisi :


1. MARKETING COUNTER (MC)
  • Penempatan - Semarang & Pati
  • Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma, Tahap Akhir Sarjana
  • IPK min : 2.75
  • Umur Max : 28 Thn

Kriteria Umum
  • Wanita, maksimal 28 tahun, belum menikah 
  • Pendidikan min. D3 - Semua Jurusan

Kriteria Khusus
  • Berpenampilan menarik 
  • Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA 
  • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office


2. CUSTOMER RELATION COORDINATOR - SEMARANG & PATI
  • Menjalankan fungsi Customer Service untuk dealer Nasmoco 
  • Penempatan Pati - Jawa Tengah 
  • Pendidikan : S-1, S-2
  • IPK min : 2.75
  • Umur Max : 28 Thn

Kriteria Umum
  • Wanita, usia maksimal 28 tahun, belum menikah 
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan

Kriteria Khusus
  • Berpenampilan menarik 
  • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  • Memiliki minat dalam pelayanan pelanggan 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office 
  • Diutamakan bertempat tinggal di daerah Pati dan sekitarnya


3. STAF ADMINISTRASI
  • Penempatan NASMOCO Jawa Tengah & DIY 
  • D3 Akuntansi
  • Pendidikan : D-3, Tahap Akhir Diploma
  • IPK min : 2.75
  • Umur Max : 28 Thn

Kriteria Umum
  • Pria, usia maksimal 27 tahun 
  • Pendidikan D3 Akuntansi, dengan IPK min 2,75

Kriteria Khusus
  • Tekun dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Mampu mengoperasikan komputer.


4. SALES INSTRUKTUR (SI)
  • Penempatan Head Office Semarang
  • Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma, Tahap Akhir Sarjana
  • IPK min : 2.75
  • Umur Max : 28 Thn

Kriteria Umum
  • Pria, usia maksimal 28 tahun. 
  • Pendidikan D3 / S1 Semua jurusan, IPK. Min 2.75.

Kriteria Khusus
  • Memiliki kemampuan komunikasi & presentasi yang baik. 
  • Memiliki minat dalam pengembangan SDM. 
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai marketing. 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.


5. MARKETING
  • Penempatan Jawa Tengah & DIY
  • Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma, Tahap Akhir Sarjana
  • IPK min : 2.75
  • Umur Max : 28 Thn

Kriteria Umum
  • Pria / wanita , maksimal 28 tahun (MKT) 
  • Pendidikan min. D3 - Semua Jurusan

Kriteria Khusus
  • Berpenampilan menarik 
  • Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA 
  • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office


Catatan :
  • Loker 2015 Nasmoco Group ditutup : 31 Desember 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Nasmoco Group ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Nasmoco Group Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :



Sumber

Sabtu, 16 Januari 2016

Lowongan Kerja Bank BCA

Lowongan Kerja Bank BCA
Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Januari 2016 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :


1. Staf Pendukung Promosi (Kontrak)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggungjawab untuk memproduksi dan memasang materi promosi ke media promosi yang ada
  • Memperbarui konten media edukasi dan promosi yang ada
  • Memberikan support pada acara-acara promosi yang ada
  • Membuat laporan kegiatan promosi 

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Menguasai Microsoft Office (power point dan excel)
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam event organizer atau creative agency
  • Mampu bekerjasama secara individu maupun di dalam tim
  • Bersedia bekerja pada hari libur (apabila terdapat event di hari libur)
  • Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)


2. Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:
  • Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
  • Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Pare-Pare, Kendari, Kupang


3. Mechanical & Electrical Engineering Staff

Persyaratan:
  • Lulusan S1 dari universitas akreditasi A
  • Latar belakang pendidikan Teknik Mesin / Teknik Elektro.
  • Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang mechanical electrical 
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Tekun dan bisa bekerja dalam tekanan
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas yang tinggi


4. Senior Officer Key Account Management

Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan identifikasi merchant potensial, menganalisis permohonan merchant baru dan menganalisa kelayakan merchant dengan melakukan kunjungan on the spot.
  • Membuat rencana kerja dan mengatur pelaksanaan untuk membina hubungan dengan key account merchant dan meningkatkan sales volume.
  • Melakukan negosiasi dengan pihak merchant.
  • Melakukan analisis tingkat keuntungan terhadap merchant.
  • Memperluas penerimaan kartu kredit ke line of business yang mempunyai potensi volume yang cukup besar.
  • Mempertanggungjawabkan project yang berhubungan dengan merchant.
  • Membina relasi dengan merchant dan mengusulkan program promosi dalam rangka meningkatkan relasi dan sales volume.
  • Memantau aktivitas key account merchant secara periodik.
  • Memantau dan mengarahkan aktivitas Key Account Executives Officers.
  • Memberikan solusi bagi key account merchant.

Kualifikasi :
  • Pendidikan formal minimal S1.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang perbankan/consumer card.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Berorientasi pada penjualan/sales oriented.
  • Mampu bekerja secara cepat dibawah tenggat waktu tertentu, dan mampu menangani tugas secara berkelanjutan.
  • Memiliki wawasan yang luas.
  • Mampu bekerja sama dalam tim, berinisiatif dan kreatif. 


5. Senior Officer Consumer Card Portfolio Management

Gambaran Pekerjaan :
  • Menjalankan strategi dan program kerja yang telah dicanangkan
  • Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengusulkan inisiatif untuk meningkatkan bisnisconsumer card
  • Mengusulkan serta mengkaji program kerja pemasaran consumer card berdasarkan pemahaman terhadap kebutuhan nasabah, tuntutan bisnis dan arahan perusahaan
  • Melakukan kerja sama serta berkoordinasi dengan unit kerja dalam rangka merealisasikan strategi dan program yang telah ditentukan, juga melakukan evaluasi
  • Mengkoordinasikan dan memonitor pelaksanaan proyek dan pengembangan aplikasi pendukung di Grup Pemasaran Consumer Card
  • Menganalisis dan mengevaluasi issuing business performance, market attractiveness, dancompetitive position BCA terhadap pihak pesaing
  • Merancang, merealisaikan dan mengevaluasi strategi untuk meminimalkan resiko atas portofolio berbagai produk
  • Memonitor dan menganalisa pencapaian target pemasaran, penggunaan anggaran keuangan dan pengeluaran biaya untuk mendapatkan cost effectiveness
  • Menjalin kerja sama dan memantau kinerja pihak ketiga yang menjadi mitra kerjanya

Kualifikasi :
  • Pendidikan formal minimal S1
  • Pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang perbankan/consumer card
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, keuangan, manajemen resiko, dan pengendalian internal
  • Mampu bekerjasama dengan tim
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan interaksi yang baik
  • Berinisiatif tinggi, kreatif dan teliti


Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.



Catatan :
  • Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 31 Januari 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :

 

Copyright @ 2013 info pendaftaran cpns.

Designed by Templateiy & CollegeTalks