Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi - Deadline 28 Agustus 2016




www.adakerja.com - Informasi Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi adalah salah satu anak perusahaan BUMN PT Wijaya Karya, Tbk (PERSERO), yang diawali dengan diakuisisinya PT Catur Insan Pertiwi oleh PT Wijaya Karya (Persero) Tbk pada 18 November 2008. Bermula dengan nama PT Wijaya Karya Insan Pertiwi (WIP) kemudian perusahaan kembali melakukan transformasi untuk menangkap peluang pasar EPC dengan mengganti nama menjadi PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi (WRK) pada tanggal 28 November 2013. PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi mengelola pekerjaan Konstruksi dan Fabrikasi yang mencakup pekerjaan-pekerjaan mekanikal dan elektrikal serta Operation & Maintenance.

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - WIKA adalah sebuah perusahaan BUMN konstruksi di Indonesia yang dibentuk dari proses nasionalisasi perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA pada saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA turut berperan serta dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta. Seiring berjalannya waktu, berbagai tahap pengembangan kerap kali dilakukan untuk terus tumbuh serta menjadi bagian dari pengabdian WIKA bagi perkembangan bangsa melalui jasa-jasa konstruksi yang tersebar di berbagai penjuru negeri.

PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi - WRK mengundang professional muda untuk bergabung dan mengisi posisi sebagai :

1. Estimator

Persyaratan :
  • Minimal Diploma di bidang Mesin/Elektrikal-Instrument Control/Sipil
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa
  • Menguasai aplikasi software komputer
  • Harus memiliki kemampuan analisa yang kuat
  • Dapat bekerja dengan target waktu yang ketat
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah yang baik
2. Commercial Staff

Persyaratan :
  • Minimal Sarjana di bidang Electrikal/Mekanikal/Sipil/Industri
  • Fresh Graduate, atau memiliki pengalaman 1 – 3 tahun terakhir di bidang serupa
  • Menguasai aplikasi software komputer
  • Harus memiliki kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah yang baik
  • Dapat bekerja dengan target waktu yang ketat
3. Electrical Engineering

Persyaratan :
  • Minimal Diploma di bidang Elektro/Instrument Control
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang serupa min. 1-3 tahun terakhir
  • Menguasai aplikasi software komputer terkait desain/gambar elektrikal maupun 3D model
  • Memahami desain, instalasi, pra – commissioning, commissioning dan start-up instrumentasi kontrol pada pembangkit listrik
  • Memahami spesifikasi material, peningkatan atau perubahan desain
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah yang baik
  • Dapat bekerja dengan target waktu yang ketat
4. Marketing Staff

Persyaratan :
  • Minimal Sarjana di bidang Mekanikal/Elektrikal
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang serupa min. 1-3 tahun terakhir
  • Menguasai aplikasi software komputer
  • Memahami market research dan analisa kompetitor
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik serta memiliki informasi yang luas
  • Memiliki pengetahuan tentang proyek-proyek pembangkit listrik, pabrik maupun pembangunan gedung
  • Dapat bekerja dengan target waktu yang ketat
5. Civil Engineer

Persyaratan :
  • Minimal Diploma di bidang Sipil
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang serupa min. 1-3 tahun terakhir
  • Menguasai aplikasi software komputer terkait desain/gambar sipil maupun 3D model
  • Memahami spesifikasi material, peningkatan atau perubahan desain
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah yang baik
  • Dapat bekerja dengan target waktu yang ketat
6. Mechanical Engineer

Persyaratan :
  • Minimal Diploma di bidang Mesin
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman di posisi serupa min. 1-3 tahun terakhir
  • Menguasai aplikasi software komputer terkait desain/gambar mekanikal maupun 3D model
  • Memahami spesifikasi material, peningkatan atau perubahan desain
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah yang baik
  • Dapat bekerja dengan target waktu yang ketat
7. Lead Civil Engineer

Persyaratan :
  • Minimal Sarjana di bidang Sipil, dengan pengalaman min. 5 tahun di bidang EPC, baik pembangkit listrik maupun proyek MIGAS
  • Berpengalaman di posisi serupa min. 2 tahun terakhir
  • Menguasai aplikasi software komputer terkait desain/gambar sipil maupun 3D model
  • Memahami spesifikasi material, peningkatan atau perubahan desain
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah yang baik
  • Dapat bekerja dengan target waktu yang ketat
8. Lead Electrical Engineering

Persyaratan :
  • Minimal Sarjana di bidang Elektro/Instrument Control, dengan pengalaman min. 5 tahun di bidang EPC, baik pembangkit listrik maupun proyek MIGAS
  • Berpengalaman di posisi serupa min. 2 tahun terakhir
  • Menguasai aplikasi software komputer terkait desain/gambar elektrikal maupun 3D model
  • Berpengalaman dalam desain, instalasi, pra – commissioning, commissioning dan start-up instrumentasi kontrol pada pembangkit listrik
  • Memahami spesifikasi material, peningkatan atau perubahan desain
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah yang baik
  • Dapat bekerja dengan target waktu yang ketat
9. Lead Mechanical Engineer

Persyaratan :
  • Minimal Sarjana di bidang Mesin, dengan pengalaman min. 5 tahun di bidang EPC, baik pembangkit listrik maupun proyek MIGAS
  • Berpengalaman di posisi serupa min. 2 tahun terakhir
  • Menguasai aplikasi software komputer terkait desain/gambar mekanikal maupun 3D model
  • Memahami spesifikasi material, peningkatan atau perubahan desain
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan penyelesaian masalah yang baik
  • Dapat bekerja dengan target waktu yang ketat
Persyaratan Umum :
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 450)
  • Diutamakan Pria
  • IPK (S1) PTN min. 2,75/PTS min. 3,00; IPK (S2) PTN min. 3,00/PTS min. 3,25
  • Usia maks. 27 tahun untuk level Staf, dan maks. 35 untuk level Supervisor/Lead
  • Riwayat kesehatan baik, dengan menyertakan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit
  • Tidak buta warna (partial/total)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan
Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :
atau silakan datang dengan membawa surat lamaran dan persyaratan ke dalam acara :
  • 20th Career Days UGM 2016
  • Tanggal : 27 – 28 Agustus 2016
  • Tempat : Grha Sabha Pramana UGM
Catatan :
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selseksi selanjutnya
  • Rekrutmen WIKA Rekayara Konstruksi ini tidak dipungut biaya apapun

Postingan terkait:

Belum ada tanggapan untuk "Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi - Deadline 28 Agustus 2016"